But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and will give you a complete account of the system and expound the actual teachings of the great explore

Gestiones Internas de TEActiva en 2024

Creación de Equipos:

El autismo nos enseña que hay que trabajar en equipo. Por ello, en TEActiva hicimos especial hincapié en conformar una organización profesional acorde al cumplimiento de nuestros objetivos.

Áreas Consolidadas

  • Dirección Ejecutiva
  • Comunicación (RRSS y contenidos)
  • Prensa / Difusión
  • Relaciones Institucionales
  • Fundraising
  • Administración
  • Recursos Humanos
  • Voluntariado
  • Consejo Asesor

Cada una de estas áreas está compuesta por profesionales y voluntarios comprometidos con la misión de teactiva, trabajando en sinergia para fortalecer la inclusión y concientización sobre el autismo.

Organigrama de Teactiva (Noviembre 2024).

Sede de Trabajo:

Hemos establecido nuestra sede dentro de las oficinas de Adviters, una empresa que además nos brinda asesoría y consultoría integral, ubicada en el Polo Tecnológico de Parque Patricios.

Allí funcionan nuestros equipos permanentes y se desarrollan reuniones de trabajo de las distintas áreas, se recibe a los teactivos y voluntarios interesados en sumarse a la causa y se organizan eventos, entre otras actividades.

Reunión del equipo Teactiva en oficinas de Adviters // Flavia Salem, Directora Ejecutiva de Teactiva.

Palabras de Flavia Salem, Directora Ejecutiva de TEActiva:

“En 2024, enfrentamos un gran desafío con un propósito claro: ayudar a posicionar el autismo en la agenda pública. En teactiva fortalecimos alianzas clave y sensibilizamos a líderes sobre la diversidad. Nuestras campañas y colaboraciones han generado cambios visibles, reafirmando nuestro compromiso de construir una sociedad más inclusiva y consciente, donde el autismo sea parte integral del diálogo social.”